Régimen económico del contrato de trabajo

42 p.Este capítulo tiene por objeto presentar a empleadores y trabajadores el aspecto económico que deviene de la contratación laboral, con el fin de que los primeros realicen de forma preventiva las proyecciones presupuestales y los segundos conozcan a plenitud sus derechos en el campo salarial y prestacional. Se empezará analizando todo lo relacionado con el salario: con los pagos que constituyen y los que no constituyen salario; con el salario fijo, el salario en especie, el salario variable, el salario mínimo legal mensual vigente, el salario mínimo convencional, el salario integral; con la forma de pactarlo; con quién realiza el pago válidamente; con a quién, cuándo, cómo, dónde y dónde no se hace el pago; con el momento en que el empleador está obligado a pagar el salario sin la prestación del servicio; con la manera en la que se hace el pago del trabajador que desaparece o es secuestrado; y con la forma en la que se procede cuando en el momento de la terminación del contrato se le quedan adeudando salarios al trabajador. Luego, el capítulo entrará en el estudio de cada una de las prestaciones sociales, a cargo de quién están unas y otras, sus fórmulas y su liquidación, todo ello ilustrado con sencillos y prácticos ejemplos. Por último, se presentará el criterio del autor en relación a los trabajadores por días y a sus correspondientes derechos.Introducción Régimen económico del Derecho Laboral El Salario ¿Cuáles son los pagos que constituyen salario? Salario fijo Salario variable Remuneración extraordinaria Remuneración en especie Pagos que no constituyen salario Salario mínimo legal mensual vigente ¿Qué es el salario mínimo legal mensual vigente? ¿Qué es el salario mínimo convencional? Salario integral ¿Qué es el salario integral? ¿Puede pactarse salario integral incluyendo salario en especie? ¿Cómo se pacta el salario? ¿Quién paga el salario? ¿A quién se paga el salario? ¿Cuándo se paga el salario? ¿Cómo se paga el salario? ¿Dónde se hace el pago? Salario sin prestación del servicio por parte del trabajador ¿Cómo se paga el salario del trabajador que desaparece o es secuestrado? El auxilio de transporte ¿Qué es el auxilio de transporte? Prestaciones sociales ¿Qué son las prestaciones sociales? Prestaciones sociales a cargo del empleador Prestaciones sociales a cargo de la Seguridad Social Prestaciones sociales a cargo de las Cajas de Compensación Familiar El auxilio de cesantía ¿A cuánto equivale el auxilio de cesantía? El sistema tradicional o de la retroactividad El sistema de la Ley 50 de 1990 Auxilio de cesantías de un trabajador por días Intereses sobre la cesantía Prima de servicios Las vacaciones Indemnizaciones a cargo del empleador por terminación injusta del contrato de trabajo Conclusiones Bibliografí

Derecho laboral en Colombia

182 p.Esta obra recoge importantes discusiones que invitan a reflexionar respecto a la situación del Derecho Laboral en Colombia. Dichos aportes se consolidan como importantes soportes para estudiosos de las ciencias jurídicas y en general para quienes guardan relación con el quehacer del Derecho en materia laboral. A lo largo de este libro, los lectores encontrarán contribuciones que orbitan alrededor de la nueva concepción de los principios del Derecho Laboral y su aplicación en la sociedad actual. Igualmente, en el cuerpo de este trabajo se desarrollan importantes aportes que tienen como núcleo la identificación y el tratamiento del contrato realidad y del régimen económico del Derecho Laboral. Finalmente, se incorporan elementos que permiten comprender y divisar un panorama claro respecto al debido proceso disciplinario laboral y la intermediación y tercerización laboral. Se espera que esta obra sea del más profundo agrado y utilidad para todos sus lectores.This book is a collection of important discussions which invite reflection with respect to the state of Labor Law in Colombia. These contributions are consolidated as valuable reference material for scholars of legal science and more generally for those with a connection to the law of labor matters. Throughout this book, readers will encounter material regarding the new conception of the principles of Labor Law and its application in today’s society. At the same time, the body of this work develops contributions which have at their core the identification and treatment of the “contrato realidad” and the economic regimen of Labor Law. And finally, it incorporates elements that allow us to understand and obtain a clear overview of due disciplinary process in labor disputes, mediation, and third-party resolution. This book should be of great use and appeal to all readers.Prólogo Capítulo 1. Aplicabilidad de los principios en el nuevo Derecho Laboral Capítulo 2. La relación laboral y el contrato de trabajo Capítulo 3. Precisiones conceptuales e implementación práctica del teletrabajo Capítulo 4. Régimen económico del contrato de trabajo Capítulo 5. El debido proceso disciplinario laboral Capítulo 6. Intermediación y tercerización laboral: relaciones contractuales y cumplimiento de los derechos mínimos laborales irrenunciables del trabajador Conclusiones Bibliografí

To sow rights: reconfiguration of the argentine rural worker, as a subject of regional and universal right

Este artículo analiza la reforma del régimen de trabajo rural en Argentina, desde el debate teórico sobre la reconfiguración del trabajador, como sujeto de derecho universal, y la transformación del demos, frente a la normativa supraestatal generada por los procesos de integración regional y de globalización. El objetivo de este trabajo consiste en indagar sobre la incidencia de este proceso en el grado de incorporación de estándares internacionales de derechos humanos, en la normativa que regula el trabajo agrícola argentino. En el primer apartado se desarrolla el debate sobre las variaciones en el concepto de ciudadanía, a fin de repensar en qué medida incide en la reconfiguración jurídica del trabajador, de ciudadano nacional a sujeto de derecho regional y universal. En el segundo, se realiza un breve análisis de cierta normativa supranacional que manifiesta la internacionalización de los derechos de los trabajadores. Finalmente, se comentan los puntos estratégicos de la última reforma del régimen de trabajo rural argentino, procurando destacar los principales cambios producidos por esta legislación en materia de incorporación de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. La metodología seleccionada para el desarrollo de esta propuesta consiste en el análisis teórico y normativo, sobre la transformación del demos y de las normas referidas al nuevo régimen de trabajo agrario argentino (Ley Nacional 26.727), a los derechos humanos de los trabajadores en MERCOSUR, como organismo de integración regional, y del PIDESC.This paper analyzes the reform of rural labor in Argentina, from the theoretical debate linked to the reconfiguration of the worker as a subject of universal rights and the transformation of demos, opposite the supranational rules generated by the processes of regional integration and globalization.The aim of this study is to analyze the impact of this process, rules and institutionally by the degree of incorporation of international human rights standards in the national legislation related to the new regime of Argentine agricultural work.The structure of this analysis contains three sections. In the first, the theoretical debate on the transformation of citizenship, caused by the tension between national legislation and international rights, to rethink the extent influences the transformation of the legal status of the worker, the subject develops subject to national law to regional and universal right. The second will make a brief analysis of some supranational law which manifests the internationalization of the rights of workers. Finally, we discuss the strategic points of the last reform of the Argentine rural work, trying to analyze the main changes. The selected for the development of this proposed methodology consists of theoretical analysis of the transformation of demos and regulations for the new regime of Argentine farm work (National Law 26,727), which will be supplemented by referring to bodies of Latin American regional integration and International Treaties on Human Rights, specifically on Economic, Social and Cultural Rights (ESCR).Fil: Sanchez Enrique, Daniela Veronica. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina. Universidad Nacional de Quilmes. Departamento de Ciencias Sociales. Centro de Estudios de la Argentina Rural; Argentin

Zonas de régimen aduanero especial

Las zonas del régimen aduanero especial están reguladas principalmente por el estatuto tributario, Decreto 2685 de 1999 y en la resolución 4240 de 2000. A partir de lo anterior se ha entendido que dichas zonas son áreas delimitadas, que para efectos aduaneros no se entienden parte del territorio nacional, dado que en ellas se aplican beneficios aduaneros y tributarios especiales con relación a operaciones que se realizan en el territorio nacional. Las zonas de régimen aduanero especial en Colombia comprende algunos departamentos del país que cuentan con ciertos estímulos que ayudan al desarrollo cultural, económico y social de los mismos ya que los que se busca es promover el comercio garantizando que los beneficios se obtendrán siempre y cuando los productos sean consumidos o utilizados al interior del territorio que tratado como de régimen especial aduanero. Las zonas de régimen aduanero especial existentes están consagradas en el decreto 2685 de 1999 el cual determina la existencia de tres zonas de régimen aduanero especial, dentro de las cuales tienen aplicación las disposiciones especiales de acuerdo con cada uno de los territorios señalados por la ley. Las zonas de régimen especial existentes en Colombia son: La zona de Régimen Aduanero Especial de la región de Urabá, Tumaco y Guapí; La zona de Régimen Aduanero Especial de Maicao, Uribía y Manaure; y la zona de Leticia; contando con el puerto libre de San Andrés, Providencia y Santa Catalina. A estas zonas se podrá introducir todo tipo de mercancías, a excepción de armas, narcóticos y todos aquellos productos que atenten contra el bienestar de la población y la región; es importante anotar que no todos los productos pueden ingresar por cualquier zona ya que se ha destinado que cada zona estará habilitada para introducir solo ciertos productos específicos, esto para efectos de control con respecto al ingreso de los productos al territorio de régimen aduanero especial. Dentro de las zonas de régimen especial aduanero se tienen las zonas económicas especiales de exportación las cuales han surgido, con la idea de fortalecer el crecimiento económico en ciertas regiones al interior de los países, ya sea por su posición geográfica o por ser potenciales polos de desarrollo económico, tienen un propósito y es estimular la inversión extranjera como local, otorgando incentivos tributarios y aduaneros que actualmente cuentan con un régimen laboral especial; representan un progreso económico a nivel del interior del territorio donde este ubicada. La ley 677 de 2001, en el articulo 2 la define como espacios del territorio nacional donde existe un régimen especial jurídico en materia económica y social quien da garantías para promover el desarrollo, beneficiando así al progreso nacional, mediante la exportación de bienes y servicios. Se resaltan como los aspectos mas importantes de las zonas de régimen aduanero especial que aportan de manera importante al desarrollo económico y social de una región que son cruciales para acercar el comercio exterior y facilitar la operatividad aduanera y mejoran los niveles de competitividad en la medida en que se utilicen efectivamente, aunque hay que tener en cuanta que en nuestro país se tiene un enorme problema de infraestructura y un atraso enorme con respecto a otros países; además de que estas zonas contribuyen al aumento del turismo, las ruedas de negocios y a nivel global generan empleo lo cual mejora la calidad de vida de la población.The areas of special customs regime are regulated primarily by the tax statute, Decree 2685 of 1999 and resolution 4240 of 2000. From the above it is understood that these areas are demarcated areas for customs purposes are not considered part of the country, because that they apply special customs and tax benefits related to operations which are done in the country. The special customs zones in Colombia includes some departments which have certain stimuli that help the cultural, economic and social development of them as what is sought is to promote trade by ensuring that the profits will be obtained as long as the products are consumed or used within the territory treated as special customs regime. The special customs zones recognized in existing Decree 2685 of 1999 which determines the existence of three special customs zones, within which special provisions have application in accordance with each of the territories specified by law. Specialised areas existing in Colombia are: Special Customs Regime zone in the region of Urabá, Tumaco and Guapi; area Maicao Special Customs Regime, Uribía and Manaure, and Leticia area, counting on the free port San Andres, Providencia and Santa Catalina. In these areas it could be got in all kinds of goods, except weapons, narcotics and all kind of products that threaten the welfare of the people and the region, it is important to note that not all products could get into any area as it has allocated to each zone shall be authorized to enter only certain specific products, that is for purposes of control with respect to income from products to special customs territory. The special areas of economicexport are among the areas of special customs regime which have emerged with the idea of strengthening economic growth in certain regions within countries, either by their geographical position or being potential poles economic development, they have a purpose which is encouraging foreign and domestic investment, providing tax and customs incentives that currently have a special labor regime and they represent a level of economic progress within the territory where it is located. Law 677 of 2001, in Article 2 defined it as areas of the country where there is a special law in economic and social matters which gives guarantees to promote development, benefiting national progress, by exporting goods and services. Are highlighted as the most important aspects of the special customs areas contributing significantly to the economic and social development of a region that are crucial to bringing foreign trade and facilitate the customs operation and enhance the competitiveness levels insofar to be used effectively, although it should be in mind that in our country there is a huge infrastructure problem and a huge backlog about other countries in addition to these areas contribute to increased tourism, business conferences and globally generate employment which improves the quality of life of the population

La orchilla de Canarias

En este trabajo se explica qué representó para la Hacienda real la explotación de la orchilla en Canarias durante los siglos XV, XVI y XVII, que como regalía fue incorporada por la Corona de Castilla a las rentas reales que se exigieron en el Archipiélago. El contrato tipo para su gestión, la curiosa prohibición del uso de raspadores o raederas y los costes de recolección de un año en concreto completan el análisis efectuado, que forma parte de un proyecto de investigación más extenso sobre los orígenes y evolución del Régimen Económico y Fiscal de Canarias

Encontrando lo que nunca estuvo perdido. Conciencia de clase y conflicto de clases en el régimen neoliberal chileno

In this research I examine the patterns of class conflict in contemporary Chilean society. To do so I focus on how the different social classes support dissimilar sociopolitical orientations towards several class-related issues. In particular, this research draws on the literature on class consciousness to analyze three main components of people’s class consciousness: 1) Class identity, 2) Perceptions of class conflict, 3) Attitudes toward state intervention in the economy (as this issue is a central point of neoliberal regimes). On the basis of several ordinal logistic regression models, I examine which of these components of class consciousness are more polarized. By doing so I aim to understand how class conflict expressed in the polarization of opinions and attitudes is structured in a developed neoliberal regime which –as the Chilean– is characterized by high levels of depoliticization, weak working class actors (e.g. unions,) and the practical absence of labor parties. The findings show that despite such an unfavorable scenario, social class is still a salient foundation for antagonistic ideological orientations. This may probably be the source of important political conflicts in the future.En esta investigación se examinan las pautas generales del conflicto de clases en la sociedad chilena contemporánea. Para ello, se examina la manera en que las clases sociales poseen distintas orientaciones sociopolíticas sobre temáticas referentes al conflicto de clases. Más específicamente, esta investigación recurre a la literatura sobre conciencia de clase para analizar tres componentes centrales de la conciencia de clase de los individuos: 1) Identidad de clase, 2) Percepciones del conflicto de clase, 3) Actitudes hacia la intervención del Estado en la economía (en tanto este tema es un punto central de los regímenes neoliberales). A partir de una serie de modelos de regresión logística ordinal se examina qué componentes de la conciencia de clase se encuentran más polarizados. Así, se busca entender la manera en que el conflicto de clases expresado en la polarización de opiniones y actitudes se estructura en un régimen neoliberal que –como el chileno– está caracterizado por niveles importantes de despolitización, por la debilidad de actores colectivos de clase trabajadora (sindicatos) y por la ausencia prácticas de partidos que representen los intereses de la clase trabajadora. Los hallazgos muestran que a pesar de este escenario desfavorable, la clase continúa siendo un aspecto central en la configuración de orientaciones ideológicas antagónicas, lo cual puede ser la fuente de importantes conflictos políticos en el futuro

Control de las entidades públicas en la estimación, tipificación y asignación de riesgos contractualmente previsible

El presente artículo pretende profundizar en el estudio de la ecuación económica y financiera del contrato estatal en Colombia y las causales de alteración de la situación equilibrada, para efectos de determinar la responsabilidad de las entidades públicas ante la materialización de riesgos contractualmente previsibles. Se analizará el alcance de la normatividad vigente en cuanto la estimación, tipificación y asignación de riesgos previsibles por parte de quienes intervienen en la actividad contractual de las organizaciones públicas para la adecuada planeación de los procesos, así como la importancia del autocontrol, la auditoría interna y la implementación de indicadores como mecanismo de verificación y evaluación de la actividad contractual del estado. El contexto sobre el cual se desarrolla el tema, comprende especialmente los preceptos Constitucionales de la carta política de 1991 y entre otras, las disposiciones normativas del estatuto contractual y del Código Único Disciplinario, así como jurisprudencia y doctrina nacional y extranjeraThis article pretends to get deep into the study of the economic and financial equation of the state contract in Colombia and the causes of alteration of the equal situation, for determining the public organizations` responsibility according to contract foreseeable risks. It analyses the reach of the present legislation according to estimation, classification and allocation that it impose to contractual activity to the right planning process. In the same way, the self-control and the importance of the internal audit, and the indicator`s implementation like a verification and evaluation mechanism of the contractual state activity. The context about the topic is developed, comprehends constitutional rules of the political letter of 1991 between other, the legal establishments of the contractual statute and of the only disciplinary code, like the jurisprudence and national and foreign doctrin

Medidas contra la segmentación laboral en el contexto de la crisis en España

Se analizan las causas y características de la fragmentación del mercado de trabajo español y se ofrece un análisis crítico de las medidas adoptadas como alternativas. Se pone el acento en el estudio de las últimas reformas laborales y se analizan el concepto de «flexiseguridad» que se impulsa desde la Unión Europea y las propuestas de contrato único. Se observa que estas medidas, lejos de acabar con la segmentación entre trabajo estable y trabajo precario y orientarse hacia el trabajo decente, van camino de precarizar todas las formas de trabajo, ya que el hasta hace poco empleo estable también se ha flexibilizado,especialmente en el régimen del despido. Se concluye que estas medidas no parecen ser eficaces para frenar la crisis y crear empleo, ya que propicia la destrucción de puestos de trabajo hasta el punto de que se estima un incremento del número de parados hasta 6 millones para 2013, más del 26% de la población activa del mercado de trabajo español.We analyze the causes and characteristics of the fragmentation of the Spanish labor market and provide a critical analysis of the measures taken as alternatives. The emphasis is placed in the study of recent labor reforms and the discussion on the concept of flexisecurity that is driven from the European Union, as well as the single contract proposal. It is noted that these measures, far from ending the segmentation between stable and precarious work and move towards decent work, tend to turn precarious all the forms of work. This happens because that what used to be stable employment has also been relaxed, especially in dismissal regime. We conclude that these measures do not appear to be effective to curb the crisis and create jobs, as it provides jobs destruction to the point that a projected increase in the number of unemployed to 6,000,000 by 2013, over 26% of the workforce of the Spanish labor market

Cumplimiento de la legislación laboral respecto a las jornadas laborales en el régimen de Zonas Francas, Parque Industrial Las Mercedes, comprendido en el período de Septiembre-Noviembre 2013

El presente estudio está enmarcado dentro del derecho laboral, refiriéndose específicamente a las jornadas de trabajo. Para su desarrollo se delimito a realizarse en el Régimen De Zonas Francas, Parque Industrial Las Mercedes. El objeto es cuestión versa sobre la afirmación del debido cumplimiento de la norma jurídica en materia de jornadas laborales, por lo que la investigación se titula, Cumplimiento de la legislación laboral respecto a las jornadas laborales en el Régimen de Zonas Francas, Parque Industrial Las Mercedes comprendido en el periodo de Septiembre-Noviembre 2013. Para la realización del trabajo se definieron y esarrollaron generalidades en torno a las jornadas laborales dentro de la legislación nicaragüense, así mismo se hizo referencia a la doctrina en esta materia y al derecho comparado relacionando los aspectos afines y en discordancia entre otros países citados y Nicaragua. De manera esquemática se hizo referencia también a lo correspondiente sobre el Régimen de Zonas Francas, definición literaria y de manera específica a lo concerniente en el aspecto jurídico. De esta manera se puntualizó sobre su legal y debido funcionamiento. Una vez abordado lo anterior, se ejecutó la valoración y el análisis de la información seleccionada tanto por medio de encuestas, como por medio de la recopilación de información escrita y entrevistas. Esta recolección de datos fue debido al tipo de investigación que se llevó a cabo, la que consistió en implementar un método mixto que se refleja de manera cuantitativa y cualitativa